Очень часто от соискателей слышу жалобы на то, что работодатели не отвечают на отправленные резюме. Недавно на сайте hh.ru прошел опрос на эту тему.
Выяснилось, что 63% красноярских компаний не отвечают на письмо с резюме, которое не соответствует их требованиям. Большинство (56%) признались - если кандидат не подходит, его резюме откладывается. 15% не отвечают, потому что рассчитывают рассмотреть всех кандидатов, а затем выбрать лучшего из лучших. 12% HR-менеджеров попросту не хотят расстраивать отказом. Некоторые HR-ы не высылают отрицательный ответ во избежание звонков или сообщений с вопросом: «Почему мне отказали?»
Что же все-таки делать соискателю, отправившему резюме, но не получившему вразумительного ответа? 42% работодателей считают, ничего предпринимать не следует. В случае если окончательный ответ так и не был дан, следует принять такую ситуацию и вести поиски дальше. Практически столько же работодателей будут не против, если кандидат возьмет все в свои руки и позвонит в компанию с уточняющими вопросами. 13% HR-специалистов полагают, что лучший вариант в данном случае - повторно направить свое резюме. Но лишь 9% работодателей негативно относятся к звонкам соискателей, поэтому если вам не отвечают на резюме в течение недели, смело звоните. Возможно, письмо просто не дошло.
Удачного поиска работы!
Оксана Штейнебрейс